Nuestro enfoque

Nuestro método

Nuestras competencias

Nuestro enfoque

Desde hace muchos años, brindamos apoyo a líderes y compañías para la consecución de resultados de nivel superior. Por eso entendemos perfectamante a los problemas que enfrentan a diario de los líderes y propietarios de negocios.

  • Necesidad de mejorar los resultados
  • Presupuestos bajos
  • Recursos limitados
  • Rapidez de la competencía
  • Planes de mejoras sin resultados o con resultados mediocres

Desarrollar un negocio exitoso y sustentable no consiste tan solo en tener buenos planes de cambios y mejora continua, sino implementarlos y llevarlos a cabo cada día. Lógicamente, esto no es tarea fácil y, además, debemos hacer frente a obstáculos constantes.

Los obstáculos habituales para el crecimiento son el modelo de negocio, el plan estratégico, visión-misión-valores, el plan de ventas, el liderazgo, las personas, los procesos estables y, por último, tener el costo mas bajo del producto o servicio.

Somos una empresa de talla mundial y tenemos amplia experiencia en análisis y planeación de negocios, pero particularmente en apoyar a líderes y compañías a implementar y ejecutar el plan de cambios y mejora continua y de esa forma – HACER CRECER EL NEGOCIO – GROW YOUR BUSINESS.

Somos conscientes de que si no crecemos como personas y si no hacemos crecer y mejoramos la empresa, no somos atractivos en el mercado.

Nuestro método

  • REATOMANAGEMENTMODEL
  • Soluciones individuales
  • Único & completo «one-stop-shop»
  • Involucramiento a todos los empleados a todos los niveles de la empresa
  • Método integral
  • Desde la planeación hasta la implementación
  • Soluciones y herramientas de clase-mundial

Nuestras competencías

  • Modelo de negocio y estrategia
  • Visión / misión / valores
  • Plan de mercadotécnica y ventas con el mejor equipo de ventas
  • Liderazgo y trabajo en equipo
  • La empresa ágil (the lean company)
  • El costo más bajo y ahorro intelligente
  • Cambios & crecimiento (turnaround & growth management)
  • Coaching para líderes
  • La empresa familiar que crece a empresa  institucional
  • El consejo de administración profesional